El concejal de Cultura, Educación y Deporte, Iñaki Prusilla, ha presentado las líneas estratégicas básicas para que Vitoria-Gasteiz pueda contar a partir del año que viene con un Plan Estratégico de Cultura, que “dé estabilidad a las políticas culturales de la ciudad y se sustente en un diagnóstico compartido y real de la situación actual del sector cultural en Gasteiz”.
Esta presentación es el punto de partida a un proceso participativo a través del que se va a diseñar el Plan Estratégico de Cultura del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2016-21, “contando con la participación de todas las partes que intervenimos en ella así como la de la ciudadanía. Un plan a medio plazo, que tenga una mirada consensuada entre todos los sectores .
El Plan Estratégico será diseñado a través de un plan participativo “ad hoc”, centralizado en una mesa de trabajo, un grupo motor integrado por técnicos municipales y representantes del ámbito de la Cultura de Vitoria-Gasteiz, bajo la supervisión y guía de Servicio Municipal de Participación Ciudadana. Este grupo contará además con diagnósticos, labores y tareas que, después de trabajarse durante años en la ciudad, han ido quedando olvidadas.
Ese grupo promoverá en primer término la realización de un diagnóstico resultado de un amplio sondeo y/o consulta pública con los agentes y las personas usuarias, bien habituales o esporádicas, con el objetivo de conocer la situación más próxima a la realidad en el ámbito cultural gasteiztarra, así como conocer y analizar las últimas prospecciones en un mundo en constante cambio.
“Se trata, asimismo, de crear una estrategia cultural para la ciudad donde el trabajo en equipo y autoría colectiva que se genera a partir del debate y la puesta en común de intereses diferentes, un proceso abierto a la participación de la ciudadanía, contrastado, integrador y expansivo, ya que abarca más allá de los agentes puramente culturales e involucrando a otras áreas de la sociedad”, ha explicado Prusilla.
Entre las líneas propuestas por el Gobierno municipal destaca la creación de un mapa de lugares y programaciones, que contribuyan a la vitalidad cultural del municipio; dotar al presupuesto municipal de partidas para la creación, el apoyo y protección de iniciativas privadas que fomenten la creación del tejido y el consumo cultural de la ciudadanía. El concejal de Cultura apuesta por promover la cultura de proximidad a través de los centros cívicos (incentivando el asociacionismo y creando grupos de trabajo del vecindario en materia de expresión cultural).
Hitos en la elaboración del Plan
- Establecimiento de los fines del Plan Estratégico e identificación de los puntos que se van a tratar: sesiones del grupo de trabajo interno compuesto por profesionales especializados en gestión cultural del Ayuntamiento, agentes externos y representación asociativa (consejo constituyente)
- Llamamiento a agentes interesados y ronda de contactos: otras áreas del Ayuntamiento, representantes del sector público y privado y de las industrias creativas así como a agentes culturales personales a los que se invita a participar en el proceso.
- Realización de un borrador de un índice de temas y análisis y trascripción de la situación actual, marcar las líneas de una propuesta de objetivos prioritarios y líneas de actuación para los próximos cinco años. Estas son propuestas que se someten a consulta y debate público dentro del consejo previamente constituido para dicho fin.
- La página WEB del ayuntamiento y colaboradores publicarán las resoluciones y los documentos del PECVG para consulta pública y recepción de propuestas de mejora. Ronda de reuniones y puesta en común con representantes de la sociedad e instituciones que hayan aportado iniciativas en el proceso de consulta pública
- Se organizarán unas jornadas de reflexión y debate en las que se analizarán las enmiendas al documento base, incorporaciones derivadas de la consulta pública. Se invitará a participar a agentes del sector, con la idea de que estén todos representados a través de los colectivos y asociaciones y a aquellas personas dinamizadoras culturales de nuestro Término Municipal de Vitoria-Gasteiz.
- Las conclusiones y resoluciones surgidas del debate de las Jornadas, se redactarán en un documento que llevará el epígrafe de Plan Estratégico de Cultura del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2016-21.
- Socialización del PECVG.
- La implementación del PECVG, consultado y debatido, será de aplicación en todas las áreas del ayuntamiento que tengan incidencia cultural o que utilizan recursos culturales para sus objetivos departamentales.
- Creación de un consejo de seguimiento, un observatorio del Término Municipal de Vitoria-Gasteiz
- Evaluación y corrección de posibles desviaciones y modificación del Plan según los resultados tras su puesta en marcha. Este consejo en ningún caso podrá modificar el Plan sin el consentimiento del consejo constituyente, quien, si lo cree oportuno, someterá a debate y consulta las modificaciones propuestas por el consejo de seguimiento y evaluación.